La branche métallurgie a signé le 20 février 2026 un ensemble de cinq accords destinés à simplifier radicalement l’accès au partage de la valeur pour les PME du secteur. Participation, intéressement, plan d’épargne interentreprises (PEI) et plan d’épargne retraite collective interentreprises (PERECOI) sont désormais proposés sous forme de cadre clé en main, que les entreprises peuvent déployer sans avoir à négocier ni rédiger leur propre accord.
Pour les dirigeants des PME adhérentes, cette mutualisation lève un obstacle de taille à la conformité avec la loi du 29 novembre 2023 sur le partage de la valeur.
Contenu réservé aux adhérents. Connectez-vous pour lire la suite de cet article et accéder à l’intégralité des analyses, décryptages et informations réservées. Contenu réservé aux adhérents. Connectez-vous pour lire la suite de cet article et accéder à l’intégralité des analyses, décryptages et informations réservées.