Afin d’adapter notre droit aux contraintes liées à la gestion de la crise sanitaire, le législateur a adopté dernièrement un certain nombre de mesures dérogatoires d’urgence dans le champ social, sur la base d’une loi du 23 mars 2020 et d’une série d’ordonnances du 25 mars et du 1er avril dernier.
Le premier volet que nous souhaitions vous présenter est celui relatif au temps et aux revenus du travail, qui apparaît prioritaire, au regard à la fois de l’articulation des mesures en cause avec la mise en œuvre de l’activité partielle, des souplesses nécessaires à la réalisation des activités rendues prioritaires en vue de la gestion de la crise et au redémarrage de l’activité économique post-confinement, mais aussi des leviers nécessaires à la mobilisation et à la motivation des équipes.
Demeurant plus que jamais mobilisés à vos côtés en cette période difficile.
